“회사는 사람 중심의 개념을 고수합니다., 항상 재능을 최초의 자본이자 가장 귀중한 부로 여깁니다..”
재능을 중시함, 인재를 육성하고 개발하는 것은 회사'의 지속적인 발전, 그러나 회사 성공의 열쇠이기도 합니다'의 미래. 회사는 직원들이 지식을 습득하고 지식을 습득할 수 있도록 교육 시스템을 지속적으로 개선합니다. 자신의 업무를 보다 효율적으로 수행하는 데 필요한 기술, 내부 학습 분위기 조성, 직원의 전반적인 품질을 향상시킵니다..
훈련 방법
대학생' 훈련
대졸자와 학교-기업 인턴을 위한 체계적인 훈련 계획 개발 훈련. 성장 캠프 설정 , 중앙 집중식 교육 및 맞춤형 제공 선배 멘토의 지도, 학생들이 폭넓은 플랫폼에서 성장하는 데 도움이 됩니다.
전문 및 기술 교육
직원에게 다양한 전문 기술 교육을 제공합니다. 역량 및 업무 효율성 향상. 동시에, 외부 전문가를 초대하여 공유할 기술 보고서를 만들 예정입니다. 최신 기술 정보 및 기술 아이디어 교환.
인재계층 훈련
특별 교육 과정 설정, 다양한 수준의 관리 교육 수행 관리직 인력 및 예비군 인재용, 설립 장기 훈련 메커니즘, 회사에 계속해서 인재를 공급합니다'인재 풀.