“회사는 사람들의 지향적 개념을 고수하고 항상 재능을 최초의 수도 및 가장 귀중한 부로 간주합니다.”
재능에 중요성을 더하는 것은 재능을 키우고 재능을 발전시키는 것이 회사의 지속적인 발전의 원동력이며 회사의 미래 경력 성공의 열쇠입니다.이 회사는 직원들이 직무에 필요한 지식과 기술을 습득하고 회사의 내부 학습 분위기를 조성하며 직원의 전반적인 품질을 향상시킬 수 있도록 교육 시스템을 지속적으로 개선합니다.
훈련 방법
대학생 교육
신선한 대학생 및 학교 기업 공동 훈련을위한 체계적인 훈련 계획을 개발하고 성장 캠프 집중 훈련 + 시니어 멘토의 개인지도를위한 광범위한 개발 플랫폼을 제공합니다.
전문 기술 교육
업무 직원의 업무 성과 업무 효율성을 향상시키기 위해 다양한 전문 기술 교육이 수행됩니다. 동시에 외부 전문가는 기술 보고서를 수행하고 최신 기술 정보에 대해 배우고 기술 개념을 교환하고 논의하도록 초대됩니다.
Talent Echelon Training
관리 시퀀스 직원을 위해 다른 수준으로 관리 교육을 수행하기위한 특별 교육 과정을 개설하여 Echelon 재능을 예약하고 장기 교육 메커니즘을 구축하며 회사의 인재 풀에 지속적으로 인재를 제공합니다.